Spodaj sta na voljo dva primera Obrazec Za Očetovski Dopust. Ti dokumenti so bili pripravljeni iz zanesljivih virov in vam bodo v veliko pomoč pri izpolnjevanju obrazca za očetovski dopust:
Tukaj najdete nekaj primerov Obrazec Za Očetovski Dopust, ki vam lahko služijo kot vodilo pri pripravi vašega lastnega dokumenta. Dokumenti so zasnovani na preverjenih informacijah in so pripravljeni za praktično uporabo.
[Ime delodajalca]
[Naslov delodajalca]
[Telefonska številka]
[E-poštni naslov]
[Ime delavca]
[Naslov delavca]
Ta obrazec se uporablja za uradno izbiro in obveščanje delodajalca o nameravanem vzetju očetovskega dopusta v skladu z veljavnimi zakoni in predpisi.
Očetovski dopust je namenjen očetom, ki želijo preživeti kakovosten čas s svojim novorojenčkom ali posvojenim otrokom ter podpreti partnerico v času po porodu.
Delavec je upravičen do [določite trajanje dopusta] dni očetovskega dopusta, ki se lahko izkoristi v [navedite časovno obdobje].
Delavec mora delodajalca obvestiti o nameravanem dopustu najmanj [določite rok] dni vnaprej in predložiti ustrezno dokumentacijo.
Med očetovskim dopustom delavec ohranja pravico do [določite pravice, na primer: plače, zdravniškega zavarovanja, ipd.] in se vrača na delovno mesto po izteku dopusta.
Delodajalec se zavezuje, da bo delavcu omogočil uresničitev pravice do očetovskega dopusta in mu nudil vse potrebne informacije.
V primeru spora glede uresničevanja očetovskega dopusta se stranki zavežeta, da bosta poskusili spor reševati z mediacijo. Če mediacija ne uspe, je pristojno sodišče v [določite kraj].
[Podpis]
[Ime delodajalca]
[Podpis]
[Ime delavca]
[Ime delodajalca]
[Naslov delodajalca]
[Telefonska številka]
[E-poštni naslov]
[Ime delavca]
[Naslov delavca]
Ta obrazec ureja postopke in pogoje za dodelitev očetovskega dopusta ter vključuje vse potrebne informacije, da se zagotovi pravilna in zakonita obravnava.
Očetovski dopust je mogoče zahtevati s strani vseh zaposlenih, ki postanejo očetje ob rojstvu ali posvojitvi otroka, v skladu z veljavno zakonodajo.
Očetovski dopust se lahko izkorišča od [določite datum] do [določite datum] in ga je treba izkoristiti v celoti v tem časovnem okviru.
Za uveljavitev očetovskega dopusta mora delavec priložiti [določite dokumentacijo, npr. potrdilo zdravnika, rojstni list itd.].
Delavec mora oddati uradno vlogo za očetovski dopust s pridruženimi dokumenti, najmanj [določite rok] dni pred začetkom dopusta.
Po končanem očetovskem dopustu se delavec vrača na enako delovno mesto, kot ga je zasededal pred začetkom dopusta, ob ohranjeni vseh pravicah in ugodnostih.
Delodajalec mora redno obveščati delavca o njegovih pravicah in dolžnostih ter zagotavljati dostop do vseh informacij, ki so povezane z očetovskim dopustom.
[Podpis]
[Ime delodajalca]
[Podpis]
[Ime delavca]
