Spodaj lahko najdete dva primera Obrazec Za Podpis Tujca. Ti dokumenti so pripravljeni iz zanesljivih virov in vam bodo v veliko pomoč pri pripravi vašega obrazca:
Tukaj najdete nekaj primerov Obrazec Za Podpis Tujca, ki vam lahko služijo kot vodilo pri pripravi vašega lastnega dokumenta. Dokumenti so zasnovani na preverjenih informacijah in so pripravljeni za praktično uporabo.
[Ime delodajalca]
[Naslov delodajalca]
[Telefonska številka]
[E-poštni naslov]
[Ime tujca]
[Naslov tujca]
[Država prebivališča]
Ta obrazec ureja pogoje in postopke za podpis tujca na uradnih dokumentih v skladu z veljavno zakonodajo.
Obrazec je namenjen formalizaciji postopka, s katerim tujec potrdi svojo identiteto in soglasje glede določene zadeve.
Tujec se zavezuje, da bo prisoten na določenem mestu in času, kjer bo izveden postopek podpisovanja. Datum in čas sta [navedite datum in čas].
Tujec mora predložiti veljavno osebno izkaznico ali potni list ter morebitne druge dokumente, ki jih zahteva delodajalec.
Tujec ima pravico do vpogleda v dokumente, ki jih podpisuje, ter dolžnost, da zagotovi točnost in pravilnost svojih podatkov.
Postopek podpisovanja poteka pod nadzorom [določite ime organa], ki je odgovoren za vse pravne vidike postopka.
V primeru kakršnih koli težav ali nejasnosti se stranki zavezujeta, da bosta skupaj uskladili postopke v skladu z veljavno zakonodajo.
[Podpis]
[Ime delodajalca]
[Podpis]
[Ime tujca]
[Ime delodajalca]
[Naslov delodajalca]
[Telefonska številka]
[E-poštni naslov]
[Ime tujca]
[Naslov tujca]
[Država prebivališča]
Ta obrazec določa kriterije in zahteve za uspešno podpisovanje dokumentov s strani tujca, v skladu s pravnimi določili.
Delodajalec mora tujcu omogočiti vse potrebne informacije in podporo v postopku podpisovanja.
Podpisovanje se bo izvedlo na [navedite lokacijo] dne [navedite datum], ob [navedite uro].
Tujec mora predložiti predhodno potrjene dokumente, ki so potrebni za podpisovanje. Ti dokumenti vključujejo [navedite dokumente].
Vse informacije, ki jih obravnava delodajalec in tujec med postopkom, morajo ostati zaupne in se ne smejo razkriti tretjim osebam.
Obrazec je v skladu z [določite relevantno zakonodajo] in je pravno zavezujoč za vse strani.
V primeru spora se stranki zavezujejo, da bosta skušali rešiti zadevo na miren način, sicer pa se išče pravno pomoč.
[Podpis]
[Ime delodajalca]
[Podpis]
[Ime tujca]
