Tukaj sta na voljo dva primera Obrazec Poškodba Pri Delu. Ti dokumenti so pripravljeni iz zaupanja vrednih virov in vam bodo v veliko pomoč pri izpolnjevanju vašega obrazca:
Tukaj najdete nekaj primerov Obrazec Poškodba Pri Delu, ki vam lahko služijo kot vodilo pri pripravi vašega lastnega dokumenta. Dokumenti so zasnovani na preverjenih informacijah in so pripravljeni za praktično uporabo.
[Ime delodajalca]
[Naslov delodajalca]
[Telefonska številka]
[E-poštni naslov]
[Ime delavca]
[Naslov delavca]
Ta obrazec se uporablja za prijavo poškodbe, ki se je zgodila pri delu, v skladu z veljavno zakonodajo in notranjimi postopki podjetja.
Na dan [datum] se je zgodila poškodba delavca, ki je izvajal [opis dela] na [lokacija]. Poškodba se je zgodila zaradi [vzrok dogodka].
Delavec je utrpel [opis poškodbe] in se je takoj obrnil na [ime osebe, ki je pomagala]. Vsa potrebna prva pomoč je bila takoj zagotovljena.
Izjave prič o dogodku: [ime priče, opis pričevanja, kontaktne informacije].
Ime: [Ime delavca]
Prijavite se na [delovno mesto], s [datum začetka delovnega razmerja].
Izpolnjen obrazec je bil posredovan [ime odgovorne osebe] dne [datum], ki odgovarja za obravnavo poškodb pri delu.
Ta obrazec je dokument, ki se uporablja za evidenco poškodbe. Vse informacije so zbrane za nadaljnje postopke in potencialne zahteve za nadomestila ali druge pravne zadeve.
[Podpis]
[Ime delodajalca]
[Podpis]
[Ime delavca]
[Ime delodajalca]
[Naslov delodajalca]
[Telefonska številka]
[E-poštni naslov]
[Ime delavca]
[Naslov delavca]
Ta obrazec se uporablja za dokumentiranje poškodbe pri delu in zagotavljanje, da so vse informacije o dogodku pravilno zabeležene.
Poškodba se je zgodila dne [datum] ob [čas] na [lokacija].
Delavec je utrpel [opis poškodbe] in je bil takoj prepeljan v [ime ustanove] zaradi zdravniške oskrbe.
Poškodba je bila prijavljena na [datum] in so bili obveščeni [ime odgovorne osebe]. Vsi potrebni dokumenti so bili priloženi.
Zdravniška oskrba je bila nudena v [ime institucije] in zdravnik je izdal [potrdilo o poškodbi].
Vse potrebne prijave so bile opravljene v skladu z zakonodajo in internimi pravili podjetja.
Delodajalec se zavezuje, da bo spoštoval pravice delavca, vključno z nadomestilom za izgubljeno delo in drugimi pravicami v skladu s predpisi.
[Podpis]
[Ime delodajalca]
[Podpis]
[Ime delavca]
